Важную роль для любого предприятия играет показатель его доходности, рассчитав которую можно проанализировать ситуацию политики компании в отношении ведения ее деятельности. Составляющими характеристики доходности предприятия, прежде всего, является рентабельность предприятия и его деятельность в целом.
Инструкция
1. Доходность компании – это чистая прибыль, являющаяся результатом ее деятельности. Для расчета доходности можно использовать различные системы показателей.
2. Получить показатель доходности предприятия можно, просуммировав показатели рентабельности ее финансово-хозяйственной деятельности, которая осуществляется для извлечения прибыли, с показателями рентабельности производства продукции.
3. Для формирования доходности и прибыли предприятия берутся за основу все формы показателей рентабельности, каждая из которых представляет собой важнейшую характеристику. В связи с этим данные показатели можно назвать обязательными элементами сравнительного анализа, с помощью которых можно оценивать финансовое состояние компании и уровень ее доходности.
4. Анализируя производственную деятельность компании, необходимо учитывать, что показатели доходности являются компонентами, влияющими на ее ценообразование и инвестиционную политику.
5. Для расчета доходности предприятия нужно найти отношение между общей прибылью компании и стоимостью или себестоимостью выпускаемой ею продукции или оказываемых услуг. Уровень доходности предприятия зависит от того, насколько эффективной является ее производственная деятельность и реализация продукции или услуг.
6. Факторами, влияющими на доходность предприятия, являются объемы реализации результатов его деятельности, показатель прибыли предприятия и др.
7. Снижая трудоемкость и капиталоемкость производственных процессов, и увеличивая эффективность управления предприятия, можно повысить уровень его доходности.
8. Доходностью предприятия отображается норма возмещения или вознаграждения совокупности всех источников, с помощью которых оно реализовывает собственную деятельность.
Отправить ответ
Оставьте первый комментарий!